PRÉSENTÉE COMME UNE TRANSFORMATION DE LA PROFESSION
INFIRMIÈRE, LA LOI DU 19 JUIN 2025 S’INSCRIT DANS UN CONTEXTE DE
DÉSERTIFICATION MÉDICALE CROISSANTE, DE TENSION EXTRÊME DANS
LES HÔPITAUX, ET DE CRISE D’ATTRACTIVITÉ DANS LES MÉTIERS DU SOIN.
UNE RÉFORME SANS CONCERTATION NI MOYENS !
Le gouvernement prétend transformer la profession infirmière pour répondre à la crise. En réalité, il délègue des tâches médicales… sans embauche, sans budget, sans stratégie.
Une charge accrue sur des soignant·e·s déjà épuisé·e·s
UN MÉPRIS ENVERS LES REPRÉSENTANT·E·S DE LA PROFESSION !
Pas de concertation avec les syndicats majoritaires (CGT, FO, SNPI, SUD, UNSA).
Le gouvernement s’appuie sur des instances contestées, contournant les corps intermédiaires.
DE NOUVELLES MISSIONS…MAIS EN ATTENTE DE DÉCRETS !
La loi annonce :
• Diagnostic infirmier reconnu ;
• Consultations autonomes ;
• Prescriptions élargies ;
• Déploiement des IPA dans de nouveaux secteurs ;
• Statut d’infirmier·e coordonnateur·rice en EHPAD ;
• Revalorisation symbolique des infirmier·e·s scolaires.
SANS CALENDRIER NI GARANTIES :
Tout dépend de décrets à venir et surtout des financements alloués !
UNE REVALORISATION SALARIALE…SANS FINANCEMENT
Une négociation salariale est annoncée sans chiffres, ni cadre, ni date.
Déléguer sans rémunérer, c’est exploiter !
CE QUE NOUS DÉNONÇONS :
• Une réforme sans les acteurs du terrain ;
• Une reconnaissance illusoire sans moyens ;
• Plus de responsabilités, sans protection juridique ni salariale ;
• Une stratégie de gestion de crise à la place d’une politique de santé publique